ACT. TUTELADA: Prevención de Riesgos Laborales

Esta última semana tratamos la Prevención de Riesgos Laborales.

Como ya sabemos, todas las empresas con trabajadores deben cumplir la Ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales mediante la realización de:

• Informe de valoración.
• Puesta en conocimiento de los trabajadores de los riesgos que entraña su desempeño.
• Formación en riesgos de cada puesto de trabajo. Firma del documento acreditativo: 
• Conceptos básicos sobre Seguridad y Salud en el trabajo.
• Riesgos generales y su prevención.
• Riesgos específicos y su prevención correspondiente a la actividad.
• Elementos básicos y documentación de gestión de la prevención.
• Revisiones y resoluciones de incidencia, junto a las notificaciones periódicas.

Estas son las tareas ha desarrollar en esta entrada:

1. VALORACIÓN DEL RIESGO. METODOLOGÍA. Objetivo: comprensión de la matriz.

• Link a ACTIVIDAD 1

2. DEFINICIONES Y CÓDIGOS DE RIESGOS LABORALES. Objetivo: elaboración de un listado y elección conjunta de los mayores riesgos para nuestros puestos.

• Link a ACTIVIDAD 2

3. ACTUACIONES ANTE RIESGOS LEVES, MODERADOS O URGENTES. Objetivo: elaboración de un plan de actuación ante un riesgo laboral escogido por el alumno. 

• Link a ACTIVIDAD 3